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2011年湖北省鶴峰縣事業單位公開招聘公告

Tag: 湖北招聘事業單位 2011-05-21    來源:湖北公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  根據《關于做好全州2011年度公開招聘事業單位工作人員的通知》(恩施州人社發[2011]29號)和我縣2011年事業單位增人計劃,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員52名,湖北公務員考試網(www.lostcompensation.com)現將有關事項公告如下:
  一、招聘范圍
  全縣事業單位52名工作人員崗位一律實行面向社會公開招聘,凡符合崗位招聘條件的人員均可報名。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3、具有所報崗位所要求的專業、學歷、年齡條件
  4、符合報考崗位要求的身體條件;
  5、符合報考崗位要求的其它條件。
  (二)報考中學、幼教老師崗位的,必須具有相應學段的教師資格證。
  (三)凡有下列情況之一者,不得報考:
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2、有違法違紀行為正在接受審查的;
  3、其他不符合報考條件的。
  三、報名時間、地點和注意事項
  (一)報名時間:2011年5月30日—5月31日。
  (二)報名地點:鶴峰縣人力資源和社會保障局(縣容美廣場政府大樓一樓大廳)
  (三)報名注意事項:
  1、每名考生限報一個崗位。報名者須持身份證、畢業證及招聘資格條件所要求的其他證書原件和近期免冠同底一寸照片2張。
  2、報考中學、幼兒園教師崗位的必須帶教師資格證,應屆畢業生暫不能提供教師資格證的,可先報名,憑教師資格證參加面試。
  3、2011年應屆畢業生持學生證、《高校畢業生就業推薦表》報名,憑畢業證參加面試。
  4、州內外在職人員報名必須持所在單位同意報考證明。
  5、所報崗位要求具有工作經歷的,報名時應提供原單位或相關機構出具的證明。
  6、參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“湖北省農村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員報名時,應提供加分申請書及相關部門證明。服務期滿考核合格的支教生可報考所學專業,也可報考服務期間所從事的專業。
  7、報考人數未達到1:3比例的,原則上取消該招聘計劃。用人單位急需用人的,經招考領導小組集體研究同意后,可以開考。但其總成績必須達到60分以上,才可聘用。
  8、考生年齡計算時點為2011年5月31日,出生日期一律以身份證為依據。
  9、報名時填寫《報名登記表》(可在鶴峰網陽光人事欄http://www.hfweb.cn/下載)一式一份。
  10、報名費:報名人員需交報名費100元。對農村特困大學生和城市低保人員,憑相關證明免收報名費。
  四、考試
  考試采取筆試、面試相結合的方式進行。考試綜合成績實行百分制,筆試50%、面試50%。對參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“湖北省農村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生,在基層服務滿兩年以上并考核合格的,筆試成績加5分后再折算。
  (一)筆試
  1、筆試內容:主要測試崗位所需的專業知識和公共基礎知識,其中專業知識占75%,公共基礎知識占25%。
  2、筆試由縣人力資源和社會保障局集中組織實施。
  3、領取準考證和筆試時間、地點,6月15日后見鶴峰網陽光人事欄http://www.hfweb.cn/公告。
  (二)面試
  1、面試對象根據筆試成績從高分到低分按崗位聘用數1:3比例確定。
  2、面試方案由用人單位制定,經主管部門審查,報縣人力資源和社會保障局批準,并報州人力資源和社會保障局備案后在縣人力資源和社會保障局指導下實施。教師崗位、鄉鎮衛生崗位的面試工作在縣人力資源和社會保障局指導下,由教育、衛生行政主管部門集中組織實施。
  3、面試主要測試考生適應崗位要求的基本素質,包括一般能力、業務能力、思想能力、應變能力、組織協調能力、個性穩定性、語言表達能力等。
  五、體檢
  根據筆試、面試總成績從高分到低份按1:1的比例確定體檢人員名單,體檢由用人單位組織,體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢醫院為鶴峰縣中心醫院。因考生體檢不合格的,用人單位可在進行面試的人員中按總成績依次遞補。
  六、考核
  考核由用人單位組織實施,單位較小的可由主管部門組織實施。考核內容主要是對考生德才表現進行全面考核,同時對其報考資格進行進一步審查。考核合格者報縣人力資源和社會保障局公示,公示期為7天。縣人力資源和社會保障局設舉報電話,受理舉報。因考生考核不合格,用人單位可在進入面試人員中按總成績依次遞補。
  七、聘用
  用人單位領導班子根據考核公示情況集體研究確定擬聘對象,由主管部門審查,經縣人力資源和社會保障局復核后,報州人力資源和社會保障局備案。用人單位依據崗位設置要求,與被用人員簽訂聘用合同,明確相關待遇,辦理人事代理,建立社會保險。
  八、招聘崗位
  登陸鶴峰網陽光人事欄http://www.hfweb.cn/或恩施州人力資源和社會保障局網站(恩施州人事信息網)http://esys.org.cn查詢。
  附件:鶴峰縣2011年度公開考試招聘事業單位工作人員計劃表
  鶴峰縣人力資源和社會保障局
  2011年5月20日

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