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2017年襄陽東津新區(經開區)關于社會化聘用5名工作人員的公告

Tag: 2017年湖北公務員湖北公務員事業單位 2017-03-31    來源:湖北公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
   2017年襄陽東津新區(經開區)關于社會化聘用5名工作人員的公告已公布,報名時間:2017年3月29日至2017年4月15日。(清明節除外)。湖北公務員考試網現將2017年襄陽東津新區(經開區)關于社會化聘用5名工作人員的公告公布如下。
  2017年襄陽東津新區(經開區)關于社會化聘用5名工作人員的公告
  因招商引資工作需要,經研究并報管委會同意,東津新區(經開區)招商局擬面向社會公開招聘5名工作人員(其中男性4名,女性1名)。現將具體事項公告如下:
  一、招聘崗位
  招聘招商引資專職工作人員5名,其中駐外招商崗位男同志4名;內勤崗位女同志1名。
  二、招聘條件
  全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生及社會在職人員均可報名,報考人員應具備下列條件:
  (一)基本條件
  1、擁護黨的領導,遵守國家的法律、法規。
  2、熱愛招商工作,身體健康、善于思考、勇于創新,為人誠懇踏實,工作認真負責,事業心強,性格開朗、熱情穩重。
  3、報考人員要求年齡在35歲以下,知識面廣,語言表達能力強,有較好的普通話會話能力和人際溝通協調能力。
  4、具有相關工作經歷、熟悉招商引資、經濟協作工作等相關政策、法規以及高學歷者優先。
  5、有開拓奉獻精神,良好的團隊合作意識和較為廣博的社會人脈關系,能創造性地開展工作。
  6、除符合上述條件外,必須具備較好的文字綜合能力及計算機操作技能。
  (二)崗位條件
  1、駐外招商崗位4名(男性4名)
  能夠適應長期出差,每月在國內招商站點駐外招商20天,了解中央、省、市有關經濟類政策法規和相關產業政策,熟悉項目管理和運作程序,社會報考人員須具有企業銷售、管理2年以上經驗。
  2、內勤崗位1名(女性1名)
  具有較強的文字功底和綜合協調能力,有檔案管理、行政文秘工作2年以上經驗者優先。
  (三)有下列情形之一的,不得參加應聘
  1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
  2、受處分未滿期限的。
  3、法律、法規規定的其他情形。
  三、崗位職責
  (一)駐外招商崗位
  主要負責在國內招商站點駐站招商,每月駐站招商不少于20天;制定駐站招商引資工作計劃及實施方案,策劃和組織招商引資活動和對外推介工作;結合我區主導產業,負責引進境內外知名企業和重大項目;負責招商考察、洽談、協議起草等具體工作;為外來投資企業、招商引資項目建設提供“項目秘書”服務;負責重大招商項目的跟蹤協調服務工作;承辦市、管委會交辦的其它事項。
  (二)內勤崗位
  主要負責局辦公室日常工作;文件起草與收發;檔案管理;對外推介;領導安排的其他工作;承辦市、管委會交辦的其它事項。
  四、報名及資格審查
  (一)報名時間
  2017年3月29日至2017年4月15日。(清明節除外)
  (二)報名辦法
  報考人員持本人身份證、畢業證、資格證書、學位證原件和復印件,3張1寸免冠同版登記相片, 填寫《東津新區(經開區)招聘工作人員報名表》(一式二份),以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區招商局(市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區管委會站下車即到)辦理報名應聘手續。
  報考人員也可采取網上報名的方式辦理應聘手續,選擇網上報名應聘人員,請將相關證件及證明材料掃描件及報名表電子檔投遞到xyjkqzsj@163.com
  (三)資格審查
  區組織人事局會同區招商局對報名人員的學歷、學位、資格以及工作經歷等相關條件是否符合崗位要求進行審查。
  四、考試辦法
  考試采用面試的辦法,區組織人事局會同區招商局對其進行面試。主要測試應聘者的業務素質及工作能力,包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
  五、擬聘用人員確定
  根據應聘人員面試成績,結合本次招聘名額,按照從高分到低分擇優錄取的原則,確定擬聘用人選,商定待遇后(駐外招商崗位工資水平5000元/月/人包干使用<含單位應支付社保費用及勞務管理費>;內勤崗位3500元/月/人包干使用<含單位應支付社保費用及勞務管理費>)組織體檢,體檢合格后辦理聘用手續。聘用人員實行試用期,試用期為3個月,合格后辦理正式聘用手續。
  咨詢電話:0710-2957552、2957659
  點擊下載
  東津新區(經開區)招聘工作人員報名表.xlsx
  東津新區(經開區)組織人事局
 

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