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2017湖北公務員考試申論范文:立足國情讓老年人老有所依

Tag: 申論范文2017年湖北公務員湖北公務員 2017-04-07    來源:湖北公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
   在2017年湖北公務員考試申論的備考中,寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭,湖北公務員考試網專家建議考生們多看些申論范文,以便熟悉行文規則,以下范文供考生們參考。
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  走好養老路共享夕陽紅
  ——立足國情讓老年人老有所依
  “不論今天你有多年輕,明天依舊會變老。”如今,我國的人口老齡化已經到了不得不重視的時候。據有關數據顯示,預計到2014年,我國的老齡化人口將突破2億。與發達國家相比,我國的老齡化問題面臨著經濟社會發展和老年人福祉的雙重壓力,而由人口老齡化帶來的養老問題將更加嚴峻。
  目前,我國的養老金缺口大、養老社會保障體系不健全、養老模式亟須創新……諸多由人口老齡化衍生的養老問題不容忽視。我國人口多、底子薄、資源有限,老齡事業搞得好不好,直接關系到經濟社會穩定和國家的長治久安。縱觀國外老齡事業發展的成功經驗,無不是立足本國國情,以高瞻遠矚的姿態,積極應對人口老齡化。我國亦應從本國國情出發,踏實地走好養老路,讓老年人共享夕陽紅。
  循序漸進,實現制度公平。當前,我國的養老服務事業處于各自為政的狀態,企業、事業單位、機關公務員、農村地區等養老金差別巨大。據調查,同等學歷、同等職稱、同等職務、同等技能、同等貢獻的人因退休時的單位性質不同,退休金也不同,企業比政府機關和事業單位的養老金低兩三倍。走好養老路,需打破養老金雙軌制,逐漸提高農村地區和貧困地區的養老金發放標準。同時,從完善城鄉居民的養老保障入手,實現社會保障福利的全覆蓋,逐步實現制度公平。
  未雨綢繆,超前謀劃老齡事業發展。我國老齡化階段起步早,發展速度快,區域發展不平衡,是“未富先老”的典型。為更加從容地應對老齡化,應當把構建完整的養老服務體系擺上議事日程,盡早、盡快、盡好地統籌安排,不斷加大力度推動老齡事業的發展和推行福利社會化,將分散、自發的地區老齡事業轉變為政府主導下的社會化行為,為老齡事業提供強有力的保障。
  群策群力,發揮社會力量發展老齡事業。新加坡把扶老助老作為一種社會時尚,把參加社會公益活動作為一種追求,鼓勵吸納社會力量參與到養老事業中來。鑒于此,我國的老齡事業發展應該在充分利用家庭資源的基礎上,注意整合吸納民間力量共同打造老年人養老事業,積極探索引入市場機制,為老年人提供更為豐富、更加優質的服務途徑。鼓勵私人、社會團體、民間組織的力量參與老齡事業并為其發展提供便利,創造良好的養老環境,實現政府主導、吸收社會力量的良好格局,從而在更高層次上推進我國老齡事業健康有序地發展。
  “老吾老以及人之老”,養老是一項全國性的課題,創新養老模式,從容地應對老齡化需要公民的共同努力。2013年“常回家看看”入法將養老問題提升到了法治的高度,這反映出國家對老齡事業的重視和積極應對老齡事業的決心。同時,我們還要積極探索適合我國國情的養老模式,關注老年人的特殊需求,發展老年文化教育事業,讓天下父母真正老有所依!

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